• 绿之韵20周年访谈录⑳期|劳嘉:从追梦人到筑梦者,创业路上开出朵朵“利他”之花

  • 时间:2024-01-26 18:46:51 点击数:1 文章来源: 绿之韵
  • 引言


    二十年,征途漫漫;二十年,硕果累累。绿之韵人一路披荆斩棘,用20年的沉淀,打造一个品牌的荣耀。


    2023年正值集团公司成立二十周年,我们推出《弦歌二十·韵述人生》系列人物专访栏目,旨在通过政府领导、不同领域专家智囊团、高管、事业伙伴、合作方、员工等具有代表性的人物,来讲述与绿之韵20年来那些牵动人心的故事,共同见证绿之韵成长的足迹。


    本期人物


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    绿之韵集团总裁、绿之韵公益基金会理事长劳嘉

    20年前,她联合创业,希望用匠心之术,圆人们的健康之梦。

    20年间,能量无限,兢兢业业,为绿之韵事业伙伴及员工筑起一条梦想的“栖息地”。

    20年后,永葆初心, 向上向善,持水滴石穿、海纳百川之道,让企业成为孕育光、质、善、爱的丰沃之田。


    一路风雨一路歌。这20年的创业之路对于绿之韵集团总裁劳嘉来说,是一腔热血,一份热爱,一路坚守的20年。在创新创业的道路上,她以巾帼不让须眉之势为企业注入品牌温度与人文气息,也在专注于价值创造中收获了自己的至纯人生。本期,让我们对话劳嘉总裁,听她如何从追梦人到筑梦者,在创业路上开出朵朵“利他”之花。


    Q

    站在企业20周年的历史节点上

    您想对战略伙伴、经销商、员工说点什么?



    A

    此时此刻确实有很多想要说的话,这一路走过来经历了很多的事情。回顾绿之韵走过的二十年创业路,风雨兼程,实属不易。感谢所有给予绿之韵支持的各级政府领导、感谢选择相信绿之韵的市场伙伴经销商们,正因为有大家的这份信任和跟随才有了绿之韵的今天。当时选择和董事长一起共同创业到今天还有12位同事,在这个事业平台上,我想说,因为我们共同选择了这份事业,因此实现了每一位战略伙伴们的自我价值,实现了不同时段的梦想,所以真的很感谢各位的坚定。



    Q

    您日常是如何识人用人?

    一个优秀的绿之韵人需要具备哪些条件?



    A

    我们现在想要招聘到的员工肯定是要能够和企业的价值观是一致的,有共同的文化价值观、产品价值观,可以理解为要同频。对于员工来讲,要具备是对集团的忠诚度、对行业的认可度、工作的专业度,同时也要具备有创新力和应变能力、要有敬业的精神、还有一个就是要坚韧和拥有服务精神。绿之韵是一家服务型的企业,一直倡导的是家的文化,要把每一位市场伙伴当作我们的家人来对待,所以对待家人的服务是没有标准的,这种服务的精神,也是我们绿之韵人的精神。在这个大家庭里,只有我们团结一致才能去实现目标。最后还有一点很重要的就是奉献和实干的精神,既能低头拉车,也能抬头看路,成己达人,乐于奉献


    Q

    在服务地方经济、履行社会责任等方面

    您引领企业做了哪些工作?



    A

    除了在带领企业高质量发展,同时,在社会履职方面,我也担任了很多社会职务。在食品安全、知识产权保护、公益事业等方面献言献策,努力为湘籍企业家在企业和政府之间搭建桥梁和纽带。绿之韵集团作为一家立足湖南本土的民营企业。今年正式迈入“第五个五年规划”的开局之年。作为委员企业,我们也将带领企业员工继续保持良好的状态和斗志,团结一心、勇毅前行,进一步推进企业“大品牌+大健康+大金融”的发展战略,聚焦实业,做精主业,弘扬民营经济正能量



    Q

    胡国安董事长在您心中是怎样的事业战友



    A

    首先他是一个目标性很强的人,只要他认定的事情不管多大的难度,都会去把不可能变为可能。他对目标的管理和要求很值得我们去学习。另外一个特质的话是热爱学习,他觉得勤能补拙,要求打造学习型的企业和学习型的组织,能从自身学起,带领我们一起来学习。董事长还是一个利他和爱分享的人,我们有很好的福利机制,薪酬体系结构、生日的关怀、员工家属关怀、学习津贴、旅游游学等各个方面都体现了他的分享精神,对于经销商董事长提出的三个永不改变,让所有的事业伙伴成为生命共同体,这也表明了他的格局和胸怀,让所有绿之韵的从业者来分享事业成果。


    Q

    绿之韵公益活动中有哪些是

    十分具有里程碑价值、值得铭记的事件?



    A

    绿跑是我们坚持了很多年的大型品牌公益项目,从浏阳发起,到长沙松雅湖、湘西、益阳,再到湖南人文地标橘子洲,从线下绿跑到云上绿跑,从公益助学到帮扶困境母亲,从乡村振兴建设到投入1000万元的圆梦计划,我们希望给需要帮助的人带去温暖与希望,也希望让更多人通过“绿跑”这样的形式参与公益、支持公益,每一步都不容易,每一步也很坚定。在公益道路上汇集了越来越多志同道合的伙伴,大家携手并进、同舟共济,有愿心,有愿力,我们希望共同创造一个更加美好的世界


    Q

    您的公益理念、公益规划是怎样的?

    绿之韵的公益价值体现在哪些方面?



    A

    公益慈善是企业长远发展的关键。绿之韵在发展实业的同时,积极履行社会责任,产业富民,回报桑梓。过去这几年,无论是疫情的发生,还是抗震抗洪等自然灾害,我们公益基金会都是会第一时间的去倡议,基金会的爱心志愿者也是第一时间的积极响应,一起去给需要的人更多的帮扶和关爱。这个时候,我们也更深刻感受到公益的力量。我们比任何时候都更能真切体会到“同呼吸、共命运”的意义。每一个人都是平民英雄,每一份爱心都弥足珍贵。有一位市场伙伴们说能够在绿之韵公益基金会这个平台上,做这样一份了不起的事,他觉得是很骄傲很自豪,我相信绿之韵公益基金会在越来越多的爱心志愿者的支持和关心下,能彰显出更多的力量。我认为,爱心从来是不是被感染的,是可以被加倍的激发的。让受助者、帮助者以及社会各层面得以凝聚成为命运共同体,让善行成为我们生命的习惯,这是我们想传达的公益价值


    Q

    您对集团公司未来的发展有着在怎样的期待?

    请送上您的祝福!



    A

    绿之韵从无到有,经历了时代的浪潮和行业的考验,一步一个脚印走到了现在。在这个新征程上,20岁的绿之韵将继续秉持利于民的情怀和敢于闯的勇气,守正创新。做一家让客户信赖、让员工自豪、让社会尊重的企业。未来的十年、二十年,我希望能与所有绿之韵人继续并肩,迎着风,追着光,勇突破,做一个有毅力的追梦者,在下一个二十年描绘出更绚丽多彩的企业画卷,将"建百年企业,创世界名牌”的愿景真正的落地生根!


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